Analiza sytuacji 2 | MEP MIS http://www.alcoholdrugsandwork.eu/ pl MEPMIS 2010 Wed, 03 Jun 2026 23:31:27 GMT 2026-06-03T23:31:27Z pl MEPMIS 2010 MEP MIS http://www.alcoholdrugsandwork.eu/garnish/rss-logo.png http://www.alcoholdrugsandwork.eu/ Czy zapisy oraz warunki polityki antyalkoholowej i antynarkotykowej dotyczą również kontrahentów i podwykonawców firmy? http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.880 Wed, 02 Nov 2011 15:17:00 GMT http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.880 Ergina Eleni 2011-11-02T15:17:00Z Jakie działania prawdopodobnie zostałyby podjęte w Twojej firmie w przypadku, gdy przepisy polityki byłyby złamane przez pracownika dystrybuującego narkotyków na jej terenie? http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.879 Wed, 02 Nov 2011 15:13:00 GMT http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.879 Ergina Eleni 2011-11-02T15:13:00Z Jakie działania zwyczajowo zostaną podjęte w Twojej firmie w przypadku, gdy przepisy polityki zostaną złamane poprzez pojawienie się w pracy pracownika będącego pod wpływem substancji psychoaktywnych? http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.878 Wed, 02 Nov 2011 15:07:00 GMT http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.878 Ergina Eleni 2011-11-02T15:07:00Z Czy polityka firmy wyraźnie odwołuje się do wszystkich ustawowych obowiązków pracodawcy dotyczących alkoholu/ narkotyków w sferze pracy? http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.877 Wed, 02 Nov 2011 15:05:00 GMT http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.877 Ergina Eleni 2011-11-02T15:05:00Z Czy polityka zawiera zapisy dotyczące spożywania alkoholu i zażywania narkotyków w kontekście korzystania z służbowego samochodu? http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.875 Wed, 02 Nov 2011 15:02:00 GMT http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.875 Ergina Eleni 2011-11-02T15:02:00Z Czy polityka Twojej firmy zabrania bycia pod wpływem alkoholu lub narkotyków w czasie godzin pracy? http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.872 Wed, 02 Nov 2011 14:59:00 GMT http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.872 Ergina Eleni 2011-11-02T14:59:00Z Czy przy weryfikacji polityki w Twojej firmie 1) korzysta się z opinii reprezentantów wszystkich kluczowych grup pracowników, 2) czy też przegląd realizowany jest w oparciu o poglądy/ wkiedzę wybranej, nielicznej grupy personelu? http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.871 Wed, 02 Nov 2011 14:56:00 GMT http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.871 Ergina Eleni 2011-11-02T14:56:00Z Jak często wprowadzona polityka jest weryfikowana i udoskonalana? http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.870 Wed, 02 Nov 2011 14:51:00 GMT http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.870 Ergina Eleni 2011-11-02T14:51:00Z Jaki jest główny powód, który przyświeca opracowaniu polityki antyalkoholowej i antynarkotykowej? http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.868 Wed, 02 Nov 2011 14:44:00 GMT http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.868 Ergina Eleni 2011-11-02T14:44:00Z Czy firma, w której pracujesz, posiada politykę dotyczącą radzenia sobie z problemem zażywania substancji psychoaktywnych przez pracowników? http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.866 Wed, 02 Nov 2011 14:41:00 GMT http://www.alcoholdrugsandwork.eu/?i=mepmis.pl.situation-analysis-2.866 Ergina Eleni 2011-11-02T14:41:00Z