Produkty | MEP MIS

Informator dla pracodawców na temat problemów używania substancji psychoaktywnych przez pracowników

Nikos Vaslamatzis — Mon, 16 May 2011 11:05:31 GMT

Informator daje podstawy do:  Zwiększenia wiedzy na temat poszczególnych substancji psychoaktywnych, sposobu ich działania oraz wpływu na funkcjonowanie człowieka.  Podniesienia świadomości w zakresie istniejących rozwiązań prawnych, które można włączyć w antyalkoholową i antynarkotykową politykę firmy.  Lepszego zrozumienia i pogłębienia wiedzy na temat modelowej polityki antyalkoholowej i antynarkotykowej w zakładzie pracy.  Uświadomienia jaki wpływ ma posiadanie takiej polityki w firmie na stosowane tam procedury i podejmowane praktyki.  Zrozumienia jaki wpływ na produktywność i wydajność pracy ma spożywanie alkoholu i zażywanie narkotyków przez pracowników.  Kształtowania umiejętności kreatywnego podejścia do radzenia sobie z problemem picia alkoholu i zażywania narkotyków w miejscu pracy.

Informator dla zakładów pracy na temat problemów używania substancji psychoaktywnych przez pracowników

Nikos Vaslamatzis — Tue, 12 Apr 2011 12:39:45 GMT

Celem głównym niniejszego informatora jest: Umożliwienie menedżerom małych i średnich przedsiębiorstw lub firm zajęcia odpowiedniego stanowiska wobec problemu spożywania alkoholu i zażywania narkotyków oraz uświadomienie wpływu tychże substancji psychoaktywnych na jakość i wydajność pracy podległych im pracowników. O tym w jaki sposób możliwe jest zrealizowanie tego celu przeczytać można w niniejszym informatorze. Ponadto celem niniejszej publikacji jest: - Zwiększenie wiedzy na temat poszczególnych substancji psychoaktywnych, sposobu ich działania oraz wpływu na funkcjonowanie człowieka. - Podniesienie świadomości w zakresie istniejących rozwiązań prawnych, które można włączyć w antyalkoholową i antynarkotykową politykę firmy. - Umożliwienie lepszego zrozumienia i pogłębienia wiedzy na temat modelowej polityki antyalkoholowej i antynarkotykowej w zakładzie pracy. - Uświadomienie jaki wpływ ma posiadanie takiej polityki w firmie na stosowane tam procedury i podejmowane praktyki. - Zrozumienia jaki wpływ na produktywność i wydajność pracy ma spożywanie alkoholu i zażywanie narkotyków przez pracowników. - Kształtowanie umiejętności kreatywnego podejścia do radzenia sobie z problemem picia alkoholu i zażywania narkotyków w miejscu pracy.

MEPMIS Branding and Layouts

Sofia Ioannou — Fri, 11 Feb 2011 08:32:00 GMT

Includes EN versions of the MEPMIS 2-page A4 Flyer, the official project Logo, postcards, bookmarks and banners.

To view the branding files, download the zip file to your desktop and unzip. You will also find attahced the printing instructions.

MEPMIS Needs Analysis

Sofia Ioannou — Fri, 17 Dec 2010 14:36:00 GMT

There were three main elements to the needs analysis activity for the MEPMIS project:

Identification of existing/similar training courses from which we can learn
Identification of relevant literature on drugs and alcohol use at the workplace
Identification of target group representatives needs

The aim of these activities was to provide a basis of producing a training specification for the MEPMIS product which will indicate precisely the kinds of areas that the training will cover, the kinds of treatment that will be given to them and the breakdown training material between face to face elements and website elements.

All partners contributed to this work, not least from the point of view of ensuring that local and national issues are covered.